Über uns
Erbe Lernen ist kein großes Unternehmen mit Hierarchien und Standardprozessen. Wir sind eine kleine Gruppe von Menschen, die eines gemeinsam haben: die Überzeugung, dass Nachmittage nicht für Hausaufgaben und Langeweile da sind. Seit Jahren arbeiten wir daran, Kindern und Jugendlichen etwas Echtes beizubringen – nicht aus Schulbüchern, sondern aus echtem Leben. Wir glauben, dass die beste Bildung passiert, wenn jemand wirklich Lust hat zu lernen. Deswegen kreieren wir Nachmittagsprogramme, die funktionieren. Die, bei denen Schüler am Ende sagen: "Das war eigentlich cool."
Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.
Unser Team
Die Menschen hinter Erbe Lernen
Anna Bergmann
Unterrichtete 8 Jahre lang Mathe. Merkte schnell: Das System funktioniert nicht für alle. Gründete Erbe Lernen, um es anders zu machen. Liebt Kaffee und chaotische Brainstormings.
Markus Klein
Psychologe mit Fokus auf Kinderentwicklung. Entwirft unsere Programme so, dass sie wirklich ankommen. Verbringt viel Zeit damit, Schüler zu beobachten und zu verstehen.
Sophie Wagner
Programmiererin und Hackerin. Bringt Kindern bei, wie man Code schreibt und Roboter baut. Findet es wichtig, dass Mädchen early Tech entdecken.
Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Unsere Mission & Unsere Vision
Unsere Mission
Wir geben Schülern Räume, wo Lernen wieder Sinn macht. Nicht weil es nötig ist, sondern weil es interessant ist. Unsere Aufgabe: Praktische Fähigkeiten vermitteln, Neugier wecken und zeigen, dass Bildung lebendig sein kann. Punkt.
Unsere Vision
In zehn Jahren sollen Nachmittagsprogramme nicht mehr bedeuten, dass Kinder in Klassenzimmern sitzen. Sondern dass sie werkeln, experimentieren, scheitern und wieder aufstehen. Erbe Lernen soll der Ort sein, wo das passiert.
Unsere Werte
Die Prinzipien, die uns leiten
Ehrlichkeit
Wir sagen, was läuft und was nicht. Keine Marketing-Sprache, keine Versprechen, die wir nicht halten können. Mit Eltern, Lehrern und Kindern.
Neugier zuerst
Ein Kind fragt, warum der Himmel blau ist? Dann recherchieren wir es zusammen raus. Das ist Lernen für uns – nicht Stoff abhaken.
Scheitern ist okay
Der erste Code funktioniert nicht? Super. Das ist die beste Lektion. Wir zeigen, dass Fehler normal sind und dazugehören.
Respekt vor Zeit
Kinder haben nach der Schule wenig freie Zeit. Wir verschwenden sie nicht mit sinnlosen Aktivitäten. Alles, was wir machen, hat einen Grund.
Unsere Geschichte
Alles fing 2019 klein an. Ein ehemaliger Lehrer und ein Grafiker trafen sich in einem Café und ärgerten sich über dasselbe Problem: Nachmittagsbetreuung war langweilig. Also bauten sie selbst etwas. Erst für 12 Kinder, dann für 35. Heute arbeiten bei Erbe Lernen 23 Leute und wir betreuen etwa 186 Schüler pro Woche. Nicht weil wir schnell wachsen wollten, sondern weil die Idee funktioniert hat.
